photo Conducteur / Conductrice transport scolaire

Conducteur / Conductrice transport scolaire

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Dormans, 51, Marne, Grand Est

Nous recherchons un(e) conducteur(trice) de bus scolaire pour une mission d'intérim du 5 juin au 3 juillet inclus. Conduire le bus scolaire en toute sécurité selon le planning établi Veiller à la sécurité et au confort des élèves à bord Respecter les itinéraires et les horaires prévus Effectuer les contrôles quotidiens du véhicule (niveau d'huile, pression des pneus, propreté) Signaler tout incident ou dysfonctionnement du véhicule Maintenir un comportement exemplaire et professionnel en toutes circonstances Profil Titulaire du permis D et de la FIMO/FCO à jour Sérieux(se), ponctuel(le) et autonome Sens des responsabilités et bonne communication avec les enfants Expérience souhaitée mais débutants acceptés Compétences requises : Maîtrise de la conduite d'un autobus Connaissance des règles de sécurité routière et de transport scolaire Capacité à gérer le groupe d'élèves dans le calme et le respect Rigueur dans l'entretien du véhicule et le suivi des procédures

photo Responsable de gestion comptable

Responsable de gestion comptable

Emploi Négoce - Commerce gros

Reims, 51, Marne, Grand Est

Pourquoi a-t-on besoin de vous? Pourquoi on a besoin de vous ? Nous recrutons un responsable comptable et contrôle interne f/h pour superviser le service reporting financier et contribuer au bon fonctionnement de nos opérations financières. Vos missions principales seront : La supervision financière et comptable : Pilotage des clôtures mensuelles et annuelles, production des états financiers et relation avec les commissaires aux comptes, garantie de la conformité fiscale et réglementaire, évaluation et renforcement du contrôle interne (incluant la cartographie des risques), ainsi que supervision de la trésorerie et optimisation de la gestion des flux de trésorerie Le management et le développement d'équipe : Encadrer et développer une équipe de 3 personnes, animer les rituels managériaux, collaborer avec les responsables comptables pour garantir la remontée des résultats et le respect des échéances, et travailler en transverse avec l'ensemble des équipes financières. L'optimisation des process et conformité : Contribuer à l'amélioration continue des outils comptables dématérialisés, assurer la mise en œuvre de la loi Sapin II (analyse des risques de corruption[...]

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Employé / Employée de libre-service

Emploi Alimentation - Supérette

Épernay, 51, Marne, Grand Est

INTRODUCTION Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS En tant qu'Equipier Polyvalent en CDI 35H, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : * Assurer le bon approvisionnement des rayons, * Garantir l'encaissement fiable des produits, * Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, * Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), * Entretenir le supermarché et garantir le meilleur accueil pour nos clients, * Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, * Appliquer au quotidien le[...]

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Facteur / Factrice

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Reims, 51, Marne, Grand Est

Vous aimez bouger et travailler au contact des gens ? Nous recherchons un(e) facteur/trice motivé(e) pour distribuer lettres, colis et bonne humeur dans votre secteur, à vélo (électrique, bien sûr !) ou en voiture. Vos missions : -Préparer le courrier et les colis avant de partir en tournée. -Livrer lettres et paquets avec soin et efficacité. -Assurer un contact chaleureux et professionnel avec les clients. -Prendre soin de votre équipement (vélo ou voiture, votre allié du quotidien?!). Les avantages supplémentaires chez Crit ? Compte Épargne Temps rémunéré à 5% Mutuelle intérimaire Avantages CE : Cartes cadeaux, Vacances, garde d'enfants, accès plateforme Tout Apprendre (code de la route, soutien scolaire) Taux horaires avec 10% Indemnités de Fin de Mission et 10% Congés Payés - Titulaire d'un BAC - Permis B obligatoire - Bonne condition physique pour effectuer les tournées de distribution - Capacité à respecter les consignes de sécurité et les délais impartis - Sens du service client et bonne communication - Autonomie et rigueur dans l'organisation du travail Rejoignez notre client, acteur majeur du secteur postal, en tant que Facteur VAE / Voiture et participez[...]

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Chargé / Chargée de recrutement

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Reims, 51, Marne, Grand Est

Synergie recrute un(e) Chargé(e) de recrutement afin d'accompagner l'activité de son agence pendant la période estivale. Dans le cadre de cette mission, vous contribuez aux recrutements sur les secteurs de l'industrie, du transport et de la logistique afin de répondre aux besoins de l'agence. L'offre est à pourvoir du 1er juin 2026 au 31 août 2026. En lien direct avec votre Responsable d'Agence, vous intervenez sur l'ensemble du processus de recrutement afin d'accompagner au mieux les clients et les candidats. Vos missions principales : - Analyser les besoins des clients et proposer des solutions adaptées en intérim, CDD et CDI - Développer une relation de confiance durable grâce à une écoute active et un accompagnement de proximité - Réaliser les recrutements : sourcing, entretiens, évaluation et sélection des profils - Assurer le suivi des missions et garantir la satisfaction des clients et des intérimaires - Anticiper les besoins futurs des entreprises afin d'être force de proposition - Constituer, animer et développer un vivier de candidats qualifiés en adéquation avec les besoins de l'agence Ce poste demande de la réactivité, un excellent relationnel, un sens de[...]

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Chef / Cheffe de site nettoyage de locaux

Emploi Entretien - nettoyage - maintenance

Oiry, 51, Marne, Grand Est

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Chef de Site afin d'assurer le pilotage et la coordination des prestations de propreté sur le site de notre client, situé à OIRY (51). Vos missions : - Assurer le suivi de la relation client en traitant les réclamations, les demandes et en garantissant un haut niveau de qualité de service. - Réaliser les contrôles de chantier afin de veiller au respect des procédures qualité et sécurité. - Participer aux réunions clients, assurer les comptes-rendus et maintenir une communication régulière avec le Directeur Technique. - Assurer le recrutement, l'intégration et l'encadrement des Agents de Service en garantissant le suivi administratif et contractuel des salariés. - Former et accompagner les équipes aux méthodes de nettoyage, aux procédures qualité et aux règles de sécurité. - Veiller au respect des consignes SSE, des équipements de protection et des procédures de prévention sur les chantiers. - Organiser l'activité du site : gestion des plannings, des remplacements, du suivi des heures, des contrôles qualité et du bon climat social. - Assurer la gestion des stocks, des commandes et des livraisons de produits, consommables[...]

photo Préparateur / Préparatrice de commandes

Préparateur / Préparatrice de commandes

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Reims, 51, Marne, Grand Est

Vos missions : -Préparer les commandes avec soin en respectant les bons de commande et les délais. -Organiser, emballer et expédier les produits avec attention et efficacité. -Vérifier la conformité des produits avant expédition (quantités, qualité). -Participer à la gestion des stocks et à l'organisation de l'entrepôt. -Veiller à la propreté et à la sécurité des zones de travail. Les avantages supplémentaires chez Crit Compte Épargne Temps rémunéré à 6% Mutuelle intérimaire Avantages CE : Cartes cadeaux, Vacances, garde d'enfants, accès plateforme Tout Apprendre (code de la route, soutien scolaire) Taux horaires avec 10% Indemnités de Fin de Mission et 10% Congés Payés. Vous êtes organisé(e), méthodique et aimez travailler de manière autonome. Une première expérience en préparation de commandes est un plus, mais votre motivation et votre envie d'apprendre sont essentielles ! Un esprit d'équipe et une bonne communication sont indispensables pour travailler en collaboration avec vos collègues. CACES 1, 3 ou 5 est un plus, mais pas obligatoire.

photo Responsable de parc de véhicules

Responsable de parc de véhicules

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Épernay, 51, Marne, Grand Est

Notre client recrute un Responsable de Parc (H/F/D) pour optimiser et superviser l'ensemble des opérations. Vous jouerez un rôle central dans la gestion des flux de marchandises, tout en garantissant le respect des délais et des normes de qualité. Organiser, superviser et optimiser la gestion du parc matériel et véhicules (réception, stockage, distribution) Effectuer le nettoyage des équipements Planifier les interventions techniques et suivre les réparations Veiller au respect des normes de sécurité et des réglementations en vigueur Suivre le budget alloué au parc (achats, réparations, consommables) Réaliser des rapports réguliers sur l'état du parc et les coûts associés Vous aurez l'occasion de travailler dans un environnement dynamique au cœur de l'activité aéroportuaire, un secteur en constante évolution. Nous recherchons un(e) candidat(e) capable de démontrer une excellente capacité organisationnelle et une grande attention aux détails. La capacité à s'adapter rapidement aux situations changeantes est cruciale. Excellente capacité d'organisation Rigueur Esprit d'analyse aiguisé Communication efficace Adaptabilité face aux imprévus Permis CACES 3 obligatoire Profitez[...]

photo Apprenti mécanicien / Apprentie mécanicienne automobile

Apprenti mécanicien / Apprentie mécanicienne automobile

Emploi Automobile - Moto

Vitry-le-François, 51, Marne, Grand Est

Au sein du service après-vente de la concession et sous la responsabilité du responsable d'atelier, vous serez formé(e) aux opérations de maintenance, d'entretien et de réparation des véhicules automobiles, dans le respect des procédures constructeur et des règles de sécurité. Vous participerez progressivement à l'ensemble des activités de maintenance préventive et corrective des véhicules. Vous préparez un : CAP Maintenance des Véhicules Automobiles, ou Bac Professionnel Maintenance des Véhicules - option voitures particulières Responsabilités : - Effectuer des réparations sur les véhicules endommagés - Diagnostiquer les problèmes mécaniques et en déterminer les solutions - Remplacer les pièces défectueuses ou endommagées - Effectuer des travaux d'entretien et de maintenance - Effectuer des réglages de moteur et autres systèmes mécaniques - Assurer la qualité du travail effectué en respectant les normes et les délais Exigences : - Capacité à soulever et porter des charges lourdes - Excellentes compétences en communication et en travail d'équipe - Capacité à travailler de manière autonome et à respecter les délais Si vous êtes passionné(e) par l'automobile et que vous[...]

photo Premier / Première de réception en hôtellerie

Premier / Première de réception en hôtellerie

Emploi Hôtellerie - Camping

Salle-les-Alpes, 51, Hautes-Alpes, Grand Est

La direction de l'hôtel Le Grand Aigle**** situé dans la vallée de Serre Chevalier recherche son/sa 1er(e) de réception pour la saison d'été, du 12 juin au 6 septembre 2026 - Formation et encadrement de l'équipe réception en l'absence du chef(fe) de réception - Communication et interaction avec le responsable et l'équipe du restaurant - Check-in, accompagnement en chambre, conciergerie pour les clients et guest relations, - Check-out, vérification de factures, encaissement, vérifications des caisses - Prise de réservation en direct, par téléphone ou par mail - Traitement des réservations arrivant du Channel Manager - Vérification des réservations - Veille à la satisfaction clientèle Liste de tâches non exhaustive. Profil recherché : Diplôme en hôtellerie restauration souhaité. Expérience exigée sur poste similaire. Anglais et français courant. Conditions du contrat : Travail en journée et en soirée. 2 jours de repos par semaine. Poste nourri. Possibilité de logement en fonction des disponibilités (en colocation). Durée du contrat : 3 mois Salaire : 2350.00 € brut / 169h Type: Temps plein, CDD Saisonnier Prise de poste le 12/06/2026

photo Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi

-, 51, Marne, Grand Est

L'ITEP ANAIS de St Imoges, dans le cadre de la mise en place d'un Pôle d'Appui à la Scolarité (PAS) recherche: 2 Educateurs Spécialisés H/F en CDI - Temps plein Présentation des Pôles d'Appui à la Scolarité (PAS) de la Marne : Les Pôles d'Appui à la Scolarité (PAS) de la Marne s'inscrivent dans un dispositif départemental co porté par huit organismes gestionnaires du secteur médico social, répartis sur l'ensemble du territoire marnais. Chaque association est employeur et mobilise ses propres équipes dans le cadre d'un modèle de coopération fondé sur une gouvernance concertée et solidaire. Les interventions des PAS reposent ainsi sur des pratiques, des outils et des modalités d'action harmonisés au niveau départemental, garantissant des réponses homogènes et équitables au service des élèves à besoins éducatifs particuliers et de la communauté éducative. Descriptif du poste : Dans le cadre du déploiement des PAS, les missions de l'Educateur sont les suivantes : Accueil et Écoute des Familles : - Réception des familles pour comprendre les besoins des enfants en difficulté scolaire ou en situation de handicap, - Accompagnement personnalisé et bienveillant, orientation[...]

photo Responsable de la relation clientèle

Responsable de la relation clientèle

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

-, 51, Marne, Grand Est

Synergie Reims Tertiaire recrute pour l'un de ses client, acteur majeur du transport et de la logistique, un(e) chargé(e) de relation client. Cette mission en intérim est à pourvoir dès que possible.Dans le cadre de vos fonctions, vous assurez un rôle clé dans la qualité de service et le suivi opérationnel des dossiers clients. Vous êtes aussi en charge de : - Assurer la relation quotidienne avec les clients afin de garantir un service de qualité et la continuité des opérations - Prendre en charge le traitement des demandes et réclamations, de leur réception jusqu'à leur résolution, dans un objectif de satisfaction et de fidélisation - Veiller au bon déroulement des prestations en coordonnant les demandes d'enlèvement et de livraison dans le respect des impératifs clients - Suivre et traiter les anomalies et situations à risque en apportant les alertes nécessaires et en contribuant à leur résolution - Assurer le suivi et le traitement des dossiers litiges jusqu'à leur clôture - Contribuer à l'amélioration continue du service par une communication proactive avec les différents interlocuteurs internes et externes Idéalement issu(e) d'une formation en transport, logistique[...]

photo Chef / Cheffe de chantier travaux publics et voirie

Chef / Cheffe de chantier travaux publics et voirie

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

-, 51, Marne, Grand Est

Nous recrutons pour l'un de nos clients, acteur majeur de la voirie à Reims, un Chef de Chantier TP (H/F) en intérim. Véritable pilier de l'organisation, vous assurez la bonne marche des travaux et la sécurité absolue sur le terrain. Vos missions: -Préparation et coordination des équipes et des sous-traitants. -Gestion du planning quotidien et suivi avec la hiérarchie. -Suivi des rapports de chantier, des délais et des coûts. -Accueil sécurité des intervenants et prévention des risques. -Application rigoureuse des règles de sécurité sur le chantier. -Contrat : intérim -Heures de travail: 35 heures -Salaire: selon le profil Profil recherché : -Expérience confirmée sur le poste (ou similaire). -Sens de l'organisation et de la communication. -Maîtrise technique et des règles de sécurité dans le secteur BTP Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission

photo Responsable d'atelier en industrie du plastique/caoutchouc

Responsable d'atelier en industrie du plastique/caoutchouc

Emploi Emballage

-, 51, Marne, Grand Est

Au sein du service Production, sous la responsabilité du Responsable Unité de Production, vous occuperez un poste de Responsable d'équipe de fabrication H/F. Votre principale mission sera : - Piloter les Hommes et la performance d'une équipe de production dans le respect des règles et objectifs de l'unité de production. Vos missions techniques seront : - Mettre en œuvre les moyens dont il dispose pour atteindre les objectifs de fabrication qui lui sont donnés ; - Veiller au respect des standards de productivité ; - Assurer le suivi horaire de la performance et prendre les mesures appropriées pour atteindre les objectifs ; - Garantir la réalisation de la maintenance préventive ; - Proposer et suivre des améliorations. Traitement de l'information - Organiser le fonctionnement de son équipe de fabrication : - Gérer et affecter les compétences afin d'assurer le planning de fabrication ; - Gérer les aléas à court terme (matière, outillage). - Gérer l'équipe de fabrication : - Conduire les entretiens d'évaluation et fixer des objectifs individuels ; Identifier les besoins de formation et les ressources internes à l'équipe et s'assurer de la réalisation des formations[...]

photo Exposition la communication pendant la Grande Guerre

Exposition la communication pendant la Grande Guerre

Exposition, Histoire - Civilisation

Sainte-Menehould 51800

Du 19/05/2021 au 31/01/2022

Exposition la communication pendant la Grande Guerre. Animations autour de l'exposition : Poupées porte-bonheur des poilus - Nénette et Rintintin / Bleuets et coquelicots / Le téléphone sans fil et le code Morse / L'illustration dans la Grande Guerre / 25ème anniversaire du comité franco-allemand. possibilité de visite guidée sur demande pour les groupes

photo Atelier :

Atelier : "Chant instinctif, communication vibratoire"

Chorale - Chant, Musique

Tinqueux 51430

Le 13/11/2021

Le 13 Novembre, initiez-vous à la communication vibratoire, la sophrologie Caycedienne s'allie au chant pour une synergie enrichissante vers la relaxation en conscience, clé d'une exploration vocale profonde et détendue. Découvrez le chant de façon instinctive, sans barrières, laissez-vous guider et faites connaissance avec votre musique intérieure en remontant aux racines du chant. Explorez les résonnances sympathiques, interagissez avec d'autres voix et construisez un nouveau langage tout en harmonie grâce à une écoute mutuelle, chantez, partez en reconnaissance et tissez une toile vibratoire en entrelaçant les voix et les consciences pour des sensations uniques et un partage sensoriel inédit. Venez tenter l'expérience ! Intervenants : Samantha Dillmann, chanteuse d'opéra et de musiques extra-occidentales, professeur de chant et de rééducation vocale Céline Dutailly, sophrologue Caycedienne, hypnothérapeute Ericksonienne et Maître Reiki --- Réservation en ligne ou par téléphone.

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Exposition : Portraits de Voix

Exposition

Vitry-le-François 51300

Du 12/01/2022 au 21/01/2022

Lorelyne Foti et la compagnie ULTREIA ont imaginé un dispositif original, une installation composée de douze cadres de formes différentes sur pied en acier noir, un cadre par personne interviewée, avec au centre un casque audio invitant à écouter la voix diffusée. 12 voix, 12 intimités, 12 parcours de vie. L’idée est de « peindre » des portraits sonores à partir de voix collectées issues de différents milieux socioculturels et professionnels et de toutes les générations. Le projet vise à questionner la singularité de nos voix, le rapport à notre voix et à celle des autres et les enjeux de ce vecteur de communication, de transmission et d’expression individuelle et collective à travers nos perceptions, nos croyances, notre éducation, notre émancipation et nos parcours de vie.

Ressources supplémentaires